HOPの仕事は、人と組織を磨き、強く、美しい会社の基盤を作り上げることです。
その仕事を私たちは「手入れ」と呼んでいます。
人と組織は生きている資産です。人工的に作ったり、どこかから買って来たり、売ったり、捨てたりすることはできません。植物を育てるように、畑を耕し、光を当て、水を与えることで価値ある資本に磨かれていきます。
その手入れの方法が、「学ぶ」、「伝える」、「繋ぐ」です。
「学ぶ」は、知らないことを知り、見えないものを見て、考える力を身に付けること。「伝える」は、知恵を分かち合い、世界を知り、集団の力を高めること。「繋ぐ」は、人と人、人と会社、会社と社会、そして人間と自然の良い関係を紡ぐこと。
強く、美しい会社を創る人を増やし、均衡ある美しい社会を実現する。
HOPは「学ぶ」、「伝える」、「繋ぐ」という3つの活動を通じて、同じ思いの仲間とともに、この目標の実現に取り組んでいきます。
ベンチャー企業や経営刷新に取り組む中堅企業など、社員数50名から300名規模の企業を中心に、人と組織の基盤構築を支援します。
◎組織分析、課題抽出、施策の提言とインプリメンテーション
社員インタビューを通じて人と組織の現状を分析し、取り組むべき課題を抽出し、着手すべき施策の提言とインプリメンテーションまでを行います。
◎人事制度の整備、組織運営ルールの構築
経営理念・人事ポリシーの明確化、等級制度、評価制度、給与制度など人事制度を整え、業務分掌、職務権限、決裁規程など組織運営のルールを構築します。
◎組織運営体制の構築
制度の運用・定着に必要な情報共有の仕組みを作り、意思決定プロセスを可視化し、実践的な組織運営体制を構築します。
新入社員から経営者まで、幅広い層のビジネスパーソンを対象に、人と組織のマネジメントに関わる思考力と判断力を養成するためのリベラルアーツ型研修を行います。
会社は人の集団であり、人はそれぞれ異なる視点と価値観を持っています。人は誰にも所有されないので、支配と服従によって動かすことはできません。何が真実で、何が善で、何が美しいかという一人ひとりの価値観に根差した対話を通じて、相互の理解と協力が生まれ、強く、美しい組織を育っていきます。
年齢や役職・経験に関わりなく、実利や合理性に偏りがちなビジネスパーソンの視点を矯正し、人間と社会への深い理解をマネジメントの実践に活かしていくための研修です。
人事の寺子屋は、年令、職種、役職、経験に関わりなく様々な背景の人たちが集まり、人と組織のマネジメントを学ぶ、小さな学舎です。
本コースは全6回、10名以内の少人数制で、「会社とは」「経営とは」「働くとは」「組織とは」「人事とは」などのテーマを掘り下げて議論し、ビジネスパーソンの実践に役立つマネジメントの判断軸を養います。
毎回受講生が悩みや質問をぶつけて講師とやり取りする赤ペンレポートや講義の後の懇親会も、「学ぶ」「伝える」「繋ぐ」を形にする人事の寺子屋ならではのコンテンツです。卒業生の交流会も定期的に開催し、受講生同士のネットワークを永く育んでいきます。オフラインの本コースの他に、労務、採用、評価、研修、人事制度などの実務知識を身に付ける単発セミナーも随時開催しています。
成長軌道に入った時や組織の改革に取り組む時、企業には必ず人事労務上の課題が次々と浮上します。しかしながら、多くの会社ではそうした課題に対処する知見やリソースが不足しています。
私たちは、経営者や人事担当者の右腕として、給与計算や社会保険等の実務処理から業務の合理化・効率化、労務対応のノウハウの伝授、人材の紹介・採用支援まで、人事業務全般を支援します。
また、豊富な実践経験に基づいて具体的な労務課題に対応し、その根本にある問題の発見と解決に当たります。
私たちの人材紹介事業は、求人企業も求職者も、それぞれの個性、強みや弱み、良さも悪さも理解している企業や人材を対象にしています。一社一社、一人ひとり、志ある企業や人材に絞って、一年にたった一つでも意味のある出会いを実現することを目標にしています。一度の転職支援に終わらせず、一生のお付き合いを前提に転職後も定期的に面談を行い、勉強会や交流会にお招きし、メンターとして寄り添います。また、採用は人の人生を預かることだという考えを共有する企業の採用支援も行っています。
単なる知識の習得ではなく、深く学び、考えることを目的として、様々なセミナー・勉強会を開催しています。メディアにあふれかえる情報に流されず、社会の常識や既成概念に囚われない考える力を養うことで、人間は自由を獲得することができます。業種や役職・年齢を問わず、誠実に、謙虚に、ともに語り、深く学ぶ仲間のネットワークは、ビジネスパーソンの生涯にわたる貴重な財産です。セミナー、勉強会、交流会の企画運営を通じて、HOPは「強く、美しい会社」を増やす仲間たちの繋がる場を育み、良く働き、良く生きる社会の実現を目指したいと考えています。