人事の寺子屋

 
良い会社が増え、働く人の人生が豊かになること。それが人事の寺子屋の願いです。
人事の寺子屋は、世の中に、良い会社を増やすためには、良い会社を創る人が必要だと考えています。
人事の寺子屋は、人事の専門職を養成する講座ではなく、広く人と組織のマネジメントに関わる人々の学びの場であり、志を同じくする仲間のネットワークを作る場です。これまで延べ100名を超える方々がともに学び、卒業生は現在それぞれのフィールドで活躍しています。

 

人事の寺子屋が考える、良い会社とは

  • 働くことに誇りを持てる会社
  • 仕事の意味を大切にする会社
  • 持続的な収益力を持つ会社
  • 経済以上の価値を生み出す会社
  • 人・社会・自然に謙虚に向き合う会社
  • チームで成果を生み出す会社
  • 尊敬し信頼する仲間がいる会社
  • きれいな空気が流れる会社
  • 大きく強いだけでなく、美しい会社

 

 

人事の寺子屋の特徴

メンターのように、毎回、一人ひとりへのフィードバックを丁寧に行います。
確実な変化と成長のために、インプットだけではなくアウトプットを重視します。
人事の専門職に限らず、どなたでも学ぶことが出来ます。
教科書に載っていない実践的なノウハウや事例を惜しみなく伝授します。
共に学び刺激し合う仲間を得ることができます。