国家公務員から2007年民間企業に転身し、ソフトバンクホークス、スマイルズ、寺田倉庫など、個性あふれる企業で人事責任者、執行役員を務め、経営メンバーとして活躍。この間、品川労働基準協会理事、倉庫業健康保険組合理事を務め、人事のキャリアは20年を超える。
「経営は人事そのもの、人事の力で会社は変わる」との信念の下、HOP株式会社を設立。「愛と戦略の人事」を実践してクライアント企業の内側から最適な人と組織を実装していく手腕は折り紙付き。株式会社ファームシップ 取締役 CHRO CCOとして改革に携わったのち、企業の顧問、アドバイザ―としても活躍中。
ライフワークとして社会人のための学舎「人事の寺子屋」を主宰し、人と組織に向き合う経営者や管理職の育成に取り組み、卒業生は100名を超える。また、良い会社を増やして社会を良くしていくために、会社の垣根を超えた学びと交流のイベントを企画するなど、志を同じくする仲間の集うコミュニティの運営にも力を入れている。
厚生労働省「職業能力評価基準」専属講師。夢は経営と人事の力で会社と社会を良くすることと、ハッピーな人を増やすこと。趣味は旅と晩酌（特にビール）