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組織とは何か　ヒエラルキーとネットワーク｜『魔法使いの弟子たちへ―格差と分断の時代に贈るもう一つの会社の物語』

＜第四章　概要＞本章では、「組織とは何か」という根源的な問いに対し、哲学・経済・歴史の観点を交差させながら、多面的に考察している。組織は、要素である「人」、それぞれの「役割」、「機能の統合」という階層的な仕組みででき […]

＜第三章　概要＞本章では、複数の寓話とハンナ・アーレントの「労働」「仕事」「活動」という概念を通じて、人間が働く意味を考察する。労働は大きく、「人間的労働」「非人間的労働」「市場的労働」にわけられる。「非人間的労働」 […]

「年齢も経験も関係なく、人と組織のマネジメントを学べる場をつくる」そんな想いから生まれたのが、HOPの「人事の寺子屋」です。これまでのコラムでは、フィーコディンディアの横井さん、森山さん、そして住友商事の望月さんとい […]

第一章その一～その四　概要第一章は、主人公である観人が自身の違和感の根源を探る哲学対話の始まりである。アリスとテレスの問いかけに、観人は自己の体験と世界の出来事をを語り始める。極端な富の偏在、拡大する格差、環境破壊、 […]

財務報告書の視点テレス：「会社法は、目に見えない会社を、誰もが活用できるように整えた。それによって経済活動は活発になり、社会も繁栄した。この点は、しっかり押さえておくべきでしょうね」観人：「それは、たしかに事実だ。た […]

本章は、果てしない暗闇の空間で行われる、マネジメントを巡る根源的対話のプロローグである。主人公の観人（かんと）は、暗闇で彼の意識が生み出した女性アリスと出会う。アリスは紀元前4世紀のアテネに住む哲学者の卵であり、時間と […]

一七九七年、ドイツの詩人ヨハン・ヴォルフガング・フォン・ゲーテは、一篇の寓話詩『魔法使いの弟子』を世に送り出しました。若い魔法使いの弟子は、師匠の留守中に禁じられた魔法に手を伸ばします。掃除の手間を省くために、一本の箒 […]

ビジネスとマネジメントを哲学する「抑々塾」とは抑々塾（そもそも塾）は、「答えを学ぶ場」ではなく、「前提を知り、問い直す場」です。ノウハウや成功事例を増やすことよりも、私たちが無意識に信じてきた「当たり前」「常識」「正 […]

人事の寺子屋とは人と組織に関する学びの場であり、年齢、経験、職域などに関わらず誰もが学べる小さな学舎です。特徴本コースは実務知識の習得ではなく、人と組織のマネジメントに関わる考え方、モノの見方（判断基準）、人事と経 […]

2025年も、残すところあとわずか。 HOPでは「世の中に良い会社を増やすこと」を目指し、クライアント企業への伴走や社会人の学び舎「人事の寺子屋」の運営など、今年もさまざまな活動をしてきました。その中心にいる、畑敬子氏 […]